登れし者はえてしてタスク管理能力が弱い

一方、タスク管理とは、その対極を行くものでしかない。結果を出したい者が使う道理はない。結果を出す者は、少なくとも頭の出来が良く、たまに勘や感性にも優れているため、タスク管理など頼らずとも「正しい方向」を導けてしまうからだ。

もちろん、研究者など長い目を見なければ目の出ない領域もあるが、その場合も「長く取り組んで結果を出せる程度の下地を整える」という結果はスピーディーに出していたりする。

要するに、単に要らないから使っていないだけであり、使っていないから能力も低いというだけの話である。

秘書という職業からもわかるように、タスク管理は委譲できる程度の領域でしかない。

🐰もしあなたが「不服だ。結果を出すためにはタスク管理は必要だ」というのなら、あなたは凡人以下の凡愚であろう。私と同じである。良い頭がないから、タスク管理に頼る他ないのである。あるいは、タスク管理なしではどうにもならなかったことを、タスク管理を使って実際に結果を出してきたのかもしれないが、それでもたかが知れている。残酷だが、現実でもあるから、もう一度言おう。あなたは凡人だ。凡愚だ。私と同じだ。ようこそ。仲良くしようではないか。